为青年教师搭建成长舞台，海安县南莫中学积极实施旨在培养青年教师更快成长的“青蓝工程”。
        近年来，海安县南莫中学高度重视青年教师的培养工作，组织青年教师课堂技能大赛，开展“十佳优秀青年教师”评比，“青年教师论坛”，让许多青年教师获得了锻炼成长的机会。为确保青蓝工程落到实处，取得实效，学校专门制定了《“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则。
        今年，这个学校又推出了“青蓝工程”新举措，为新分配的七名新教师和首教新年级的二十四位青年教师一一配对帮带师傅。二○一一年九月八日，学校举行了隆重的师徒结对拜师仪式。二十四名教学一线骨干教师、学科带头人与徒弟签订了青蓝工程责任状，表示一定倾其所有，悉心带徒，保证自己的徒弟在三年帮带期间，一年一个样，三年大变样。
        “青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。

                                                                      （ 卢少炜  崔益根 唐家仁 ）